Mieux négocier son salaire grâce au portage salarial

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Parole de consultant/Mehdi, chef de projet infra, 32 ans : mieux négocier son salaire grâce au portage salarial Chez F2i, on est proche de ses consultants. Ce qui compte, c’est qu’ils puissent négocier au mieux leur TJM et qu’on puisse optimiser leur rémunération au maximum. Pour Mehdi, qui a mis du temps à basculer en portage […]

Portage salarial : bénéficie-t-on d’une couverture maladie et sociale ?

Portage salarial congé maternité, paternité… Pour exercer leur activité dans les meilleures conditions, de plus en plus de consultants voient dans le portage salarial, la solution aux multiples problématiques liées à leur statut. En se faisant porter, il leur est plus facile de dégager du temps pour s’occuper de leur cœur de métier, en délaissant […]

Portage salarial : un bouclier pour se protéger en cas de crise

En temps de crise sanitaire ou économique, il existe un statut professionnel qui offre des garanties sociales avantageuses pour les salariés en contrat à durée indéterminée (CDI) comme pour les indépendants auto-entrepreneurs : le portage salarial. Les avantages du portage salarial en cas de crise Les indépendants sont les premiers touchés par la crise sanitaire […]

A qui s’adresse le portage salarial ?

De nos jours, de plus en plus de personnes décident de se lancer dans l’entreprenariat. Pour concrétiser leurs projets, beaucoup se tournent vers le portage salarial, une alternative qui offre des avantages à toutes les parties concernées. Bien qu’il ne se soit popularisé que depuis peu, le concept du portage salarial existe depuis les années […]

Le portage salarial, c’est quoi ?

Apparu à la fin des années 80 et légalisé en 2008 seulement, le portage salarial est un statut qui permet d’être travailleur indépendant tout en conservant les avantages d’un salarié classique. Entre d’autres termes, le portage salarial est un hybride entre activité indépendante et activité salariale. Il allie la liberté de l’entrepreneuriat avec la protection […]