Comment choisir sa société de portage salarial ?

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Il existe près de 300 sociétés de portage salarial en France présentant des offres, des pratiques et des services différents pour vous aider à faire votre choix, nous vous proposons de retenir 5 critères pour faire le choix de votre société de portage salarial…

COVID 19 & VIRUS ENTREPRENEURIAL

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LES VARIANTS DU VIRUS ENTREPRENEURIAL Les vrais entrepreneurs se révèlent dans les ruptures. Soit ils les créent eux-mêmes: on pense à la Ford T, au Ski-Doo ou à une entreprise comme SpaceX, pensés par des perturbateurs visionnaires. Soit ils subissent des chocs exogènes, qui découlent souvent d’innovations technologiques, comme la machine à vapeur, la domestication […]

Portage salarial : bénéficie-t-on d’une couverture maladie et sociale ?

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Le portage salarial Simulation Consultant Freelance F2i Métiers Weglot switcher X Prendre RDV ! Portage salarial congé maternité, paternité… Pour exercer leur activité dans les meilleures conditions, de plus en plus de consultants voient dans le portage salarial, la solution aux multiples problématiques liées à leur statut. En se faisant porter, il leur est plus […]

Portage salarial : un bouclier pour se protéger en cas de crise

En temps de crise sanitaire ou économique, il existe un statut professionnel qui offre des garanties sociales avantageuses pour les salariés en contrat à durée indéterminée (CDI) comme pour les indépendants auto-entrepreneurs : le portage salarial. Les avantages du portage salarial en cas de crise Les indépendants sont les premiers touchés par la crise sanitaire […]

A qui s’adresse le portage salarial ?

De nos jours, de plus en plus de personnes décident de se lancer dans l’entreprenariat. Pour concrétiser leurs projets, beaucoup se tournent vers le portage salarial, une alternative qui offre des avantages à toutes les parties concernées. Bien qu’il ne se soit popularisé que depuis peu, le concept du portage salarial existe depuis les années […]

Le portage salarial, c’est quoi ?

Apparu à la fin des années 80 et légalisé en 2008 seulement, le portage salarial est un statut qui permet d’être travailleur indépendant tout en conservant les avantages d’un salarié classique. Entre d’autres termes, le portage salarial est un hybride entre activité indépendante et activité salariale. Il allie la liberté de l’entrepreneuriat avec la protection […]