Quels sont les avantages du portage salarial ?

Le portage salarial est défini comme étant une relation contractuelle et tripartite entre un travailleur porté, une entreprise de portage et des clients. En bref, il s’agit d’une forme d’emploi qui se place à mi-chemin entre le salarié et l’entrepreneur.

Cela permet à tout consultant de pouvoir développer une activité professionnelle, tout en bénéficiant des avantages du salariat.

Un salariat sans contrainte administrative

Le premier avantage qui ressort de cette nouvelle forme d’emploi, c’est certainement le fait de ne pas devoir créer de statut. En effet, le consultant pourra créer une activité sans à avoir à déclarer une quelconque société.

Ensuite, grâce à l’accompagnement de la société de portage salarial, le consultant pourra se débarrasser de toutes les tâches administratives. Celles-ci étant souvent perçues comme étant une source d’inquiétude et de perte de temps dans un emploi du temps déjà bien chargé.

Et puisque les contraintes fiscales, administratives et comptables sont gérées par la société de portage, le porté pourra se consacrer entièrement à ses missions et au développement de son activité.

Votre liberté d’indépendant freelance !

D’ailleurs, si les horaires fixes au bureau sont loin de convenir à tout le monde, le portage salarial offre l’avantage d’avoir un emploi du temps totalement flexible. Cette pleine liberté concerne les horaires, mais aussi le lieu de travail.

En tant que micro entreprise, auto entrepreneurs, travailleur indépendant, consultant, vous êtes libres de gérer vos prestations de services, le choix de vos missions, ainsi que la négociation des honoraires. Vous restez indépendant et profitez d’une totale autonomie.

Couverture sociale, retraite, chômage : restez protégé·e

Le porté pourra profiter d’une couverture sociale complète et identique au régime social d’un salarié. Ainsi, comme tout salarié normal, il aura droit à des congés payés, à l’assurance chômage, aux cotisations pour la retraite, à la prise en charge du remboursement des soins…

Le réseau F2i : de nouvelles missions, de nouveaux clients

En ce qui concerne les missions et la clientèle, la société de portage salarial permet au consultant d’accéder à de nouveaux clients très importants, tout en bénéficiant de la crédibilité, du référencement et de la réputation d’une entreprise déjà reconnue.

Bien entendu, le porté aura la possibilité d’accepter uniquement les missions qui l’intéressent, ce qui lui permettra d’être bien plus motivé et productif.

Enfin, en s’associant à une entreprise de portage salarial, le salarié porté rejoint un réseau d’autres consultants professionnels. Il pourra donc profiter de leur expérience et de leurs conseils, échanger avec ces derniers et même collaborer avec eux à l’occasion de projets communs ou d’événements organisés par la société de portage.

Optimisez vos revenus et votre salaire !

Vous allez apprécier le statut de salarié porté, d’avoir un contrat de travail. Outre le fait le gain de temps, le portage s’adresse à des personnes autonomes commercialement et professionnellement, qui souhaitent à la fois conserver leur indépendance d’organisation et de développement. Tout en bénéficiant des avantages du statut social de salarié en termes de protection sociale, de simplicité gestion administrative, de protection juridique…

Au final, vous gagnerez plus pour le même travail, nous vous proposons de vérifier avec notre simulateur en ligne. 25 à 35 % en plus.

Ainsi, vous pouvez consacrer pleinement à votre activité principale: le conseil… Vous apportez ainsi un service complet et dédié à votre client. 

100% de transparence sur votre comptabilité et aucun frais dissimulé

Avec F2i c’est d’abord l’assurance d’une comptabilité totalement transparente. En effet, la société France internationale informatique met un point d’honneur à agir en toute transparence, sans frais dissimulés.

Vous bénéficiez régulièrement de la transmission d’un reporting comptable mensuel avec trésorerie cumulée. Votre rémunération mensuelle dépend directement du chiffre d’affaires que vous réalisez (votre facturation), duquel sont déduits les frais de gestion et les différentes charges salariales et patronales.

Le fonctionnement et la méthode de calcul sont assez simples :

Chiffre d’affaires – frais de gestion = salaire net + charges salariales + charges patronales

Vous devenez salarié de la société de portage qui facture et encaisse le chiffre d’affaires de vos missions. À partir de votre chiffre d’affaires facturé, vous décidez le salaire net que vous souhaitez percevoir en tenant compte de votre salaire conventionné (minimum requis par le portage salarial). Ce salaire est versé au début de chaque mois, une fiche de paie est éditée tous les mois. Tous les mois, vous cotisez à l’assurance chômage comme un salarié classique.

Formation, coaching et suivi de carrière

Vous accédez à des dispositifs de formation et de bénéficier du CPF (compte activité formation)

Réunion des compétences

La réunion des compétences pour un résultat optimal. Les professionnels de F2i vous proposent un coaching adapté incluant l’établissement de vos atouts et capacités. A l’écoute, ils optimisent la recherche de vos missions puis assurent le suivi de celles-ci directement à vos côtés chez le client, tout en s’adaptant à vos attentes et vos projets.  

Profitez de notre réseau de consultants

Gain de temps et facilité dans les démarches, F2i met sa large expérience et son équipe qualifiée au service de votre projet. D’anciens consultants indépendants et des commerciaux spécialisés dans l’informatique réunissent leurs moyens pour vous accompagner, qu’il s’agisse pour vous d’un cdi ou d’une simple mission.

L’équipe F2i est composée d’expert dans les domaines suivants : Fiscalité, Comptabilité, Juridique, Conseil en investissement. Vous êtes mis en relation avec des entreprises qui cherchent des consultants. Vous avez accès à un club d’avantages tel un comité d’entreprise, vous êtes payé en temps et en heure, vous pouvez démarrer une mission rapidement. 

Comment passer au portage salarial ? 

Nous vous invitons à faire une simulation de salaire en ligne, nous contacter pour être conseillé ou pour tous types de besoins.. Et nous vous répondrons dans les meilleurs délais.