DEVENIR INDÉPENDANT : 3 SOLUTIONS
Gagnez votre indépendance
En toute sécurité
LE PORTAGE SALARIAL
- LA solution pour ceux qui rêvent de devenir indépendants, mais sans perdre leurs acquis sociaux (maladie, chômage, retraite…) et tout en optimisant leurs revenus et en réalisant leurs projets personnels 'immobilier...)
Les avantages
- Conserver les avantages d’un CDI
- Transparence totale sur vos revenus
- Optimisation de vos revenus
- Soutien administratif
- Avance de salaire sécurisée
- Prévoyance Allianz Incluse
- Remboursement frais professionnel
- Remboursement frais personnel
- Communication interne, entraide et cooptation
COACHING MISSION
- Accompagnement complet pour optimiser votre recherche de mission et valoriser pleinement votre profil. Nous collaborons avec plus de 50 partenaires ESN/SSII actifs, ce qui nous permet de vous proposer régulièrement des opportunités.
Les avantages
- + de 50 Partenaires ESN/SSII actifs
- Proposition de votre CV auprès de nos partenaires
- Coaching tout au long du processus de recherche de mission
- Préparation aux entretiens
- Partage d’astuces exclusives pour dénicher des missions
- Analyse et amélioration de votre profil LinkedIn
- Astuce et conseils
- Définition et fixation de votre TJM
ACCOMPAGNEMENT 360°
- Accompagnement 360° spécialement pensé pour les freelances qui ont créé, ou souhaite créer, leur propre structure (structuration juridique, protection sociale, suivi administratif, accès à un réseau d’experts et de partenaires...)
Les avantages
- Accompagnement 360 °
- Audit complet de votre situation personnelle
- Proposition de solutions d’optimisation sur-mesure
- Conseil Patrimonial
- Investissement immobilier
- Création de société
- Échanges personnalisés avec nos experts (fiscalité, juriste, expert-comptable, conseiller patrimonial)
SIMULATEUR F2i
Simulez votre salaire
En portage salarial
Le portage salarial est une alternative intéressante au salariat classique. Elle permet notamment de gagner en autonomie et en flexibilité. Mais combien peut-on gagner en portage salarial ?
NOS CONSULTANTS SONT SATISFAITS
F2i NOTÉ 5 ÉTOILES
SUR GOOGLE
Le portage salarial vous permet de gagner votre indépendance, tout en conservant les avantages du CDI
Contrat de travail & fiches de paie
Vous bénéficiez d’un contrat de travail en CDI ou CDD ainsi que de bulletins de paie mensuels, garantissant un cadre sécurisé pour exercer votre activité en toute autonomie.
Droits à l’Assurance Maladie
Vous êtes affilié au régime général de la Sécurité sociale et bénéficiez donc de la prise en charge de vos soins, arrêts maladie, et remboursements santé comme tout salarié classique.
Droit au chômage
En cas de fin de mission, vous avez droit à l’allocation chômage (ARE) si vous remplissez les conditions requises, comme tout salarié en CDI, grâce à votre statut sécurisé.
Retraite à taux plein
Les cotisations versées par F2i Groupe vous permettent de valider vos trimestres de retraite et de préparer l’avenir en continuant à cotiser comme dans n’importe quel emploi salarié.
Le portage salarial vous permet de gagner votre indépendance, tout en conservant les avantages du CDI
Contrat de travail & fiches de paie
Vous bénéficiez d’un contrat de travail en CDI ou CDD ainsi que de bulletins de paie mensuels, garantissant un cadre sécurisé pour exercer votre activité en toute autonomie.
Droit au chômage
En cas de fin de mission, vous avez droit à l’allocation chômage (ARE) si vous remplissez les conditions requises, comme tout salarié en CDI, grâce à votre statut sécurisé.
Retraite à taux plein
Les cotisations versées par F2i Groupe vous permettent de valider vos trimestres de retraite et de préparer l’avenir en continuant à cotiser comme dans n’importe quel emploi salarié.
Droits à l’Assurance Maladie
Vous êtes affilié au régime général de la Sécurité sociale et bénéficiez donc de la prise en charge de vos soins, arrêts maladie, et remboursements santé comme tout salarié classique.
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Ne manquez pas les dernières vidéos de Salim Ansary, fondateur de F2i, qui vous propose régulièrement des conseils et partagent ses propres expériences en tant qu'ancien salarié devenu consultant puis chef d'entreprise. À retrouver également sur nos autres réseaux sociaux.
Accompagnement 360° spécialement pensé pour les freelances qui ont créé, ou souhaite créer, leur propre structure
Structuration juridique
F2i vous oriente objectivement vers le statut le plus adapté.
Prévoyance et retraite
F2i vous propose une solution personnalisée.
Gestion administrative
Une assistante dédiée pour vos démarches.
Projets personnels et patrimoine
F2i peut vous accompagner sur l’immobilier, les placements...
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Structuration juridique
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NOS CONSULTANTS, NOTRE FORCE
Une société
à taille humaine
Ce qui fait la richesse de la société F2i, c’est avant tout les hommes et les femmes qui la composent.
F2i est une société de portage salarial ambitieuse qui aime relever les challenges, accompagne les consultants à devenir indépendant et met un point d’honneur à respecter ses engagements...
F2i est une société de portage salarial ambitieuse qui aime relever les challenges, accompagne les consultants à devenir indépendant et met un point d’honneur à respecter ses engagements...
CE QU'ILS DISENT DE F2i
Paroles de consultants
CONSULTANTE SENIOR CHANGE MANAGEMENT
Sabrina Lebsir
Salim et F2i proposent un accompagnement sur-mesure, rendu possible par la taille de F2i et la disponibilité des équipes !
CONSULTANT ARCHITECTE TECHNIQUE & FONCTIONNEL
Francis Mbog
Les consultants F2i peuvent se focaliser sur la création de valeur pour leur client grâce à l'accompagnement complet des équipes F2i.
REJOINS LA FORCE
Comment ça se passe?
LA FORCE DE F2i
F2i en chiffres
012345678900123456789001234567890 %
De consultants en CDI
01234567890,01234567890 M+
D'optimisation de salaire
0123456789001234567890
Partenaires actifs
01234567890012345678900123456789001234567890
Bons moments
DEVENEZ CONSULTANT F2i
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en portage salarial ?
Ils sont plus de 100 000 consultants à être portés en France. Pourquoi pas vous ? Envoyez-nous un message, nous prendrons contact avec vous très rapidement pour écrire, ensemble, une nouvelle page de votre vie professionnelle. Envoyez-nous un message à l'aide du formulaire ci-dessous ou prenez directement rendez-vous.
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Vos questions, nos réponses
1 Qu'est-ce que le portage salarial ?
Le portage salarial est un mode de travail tripartite : un consultant indépendant réalise une mission chez une entreprise cliente, mais facture via une société de portage qui l'embauche en CDI ou CDD. Ce statut permet de conserver les avantages du salariat (sécurité sociale, mutuelle, retraite, assurance chômage) tout en exerçant en freelance. Il est encadré par la Convention Collective Nationale du portage salarial (KALITEXT000047734518).
2 Quelle est la différence entre portage salarial et freelance classique ?
En freelance classique (micro-entreprise, SASU, EURL), vous êtes votre propre entreprise. Vous gérez la comptabilité, la fiscalité, les obligations légales, et vous n'avez pas droit au chômage. En portage salarial, vous êtes salarié de la société de portage : aucune administration à gérer, vous cotisez normalement à l'assurance chômage, à la retraite et à la sécurité sociale, tout en facturant librement vos missions à votre TJM négocié.
3 Combien je touche vraiment sur mon TJM en portage salarial ?
Sur un TJM de 600 € HT facturé 20 jours par mois (soit 12 000 € de CA mensuel), après frais de gestion F2i (5 à 8 %), charges patronales (28,5 %) et charges salariales (20 %), le salaire net avant impôt se situe généralement entre 5 500 et 5 800 € par mois, auxquels s'ajoutent les frais professionnels remboursés et la trésorerie restituée en fin de contrat. Pour un calcul exact selon votre profil, lancez une simulation personnalisée.
4 Comment se passe l'intégration chez F2i Groupe ?
Le processus d'intégration F2i tient en 5 étapes : prise de contact avec un Ingénieur d'Affaires dédié, simulation personnalisée de votre salaire selon votre TJM et vos frais, signature du contrat de travail F2i et du contrat de prestation avec votre client, démarrage de la mission, puis suivi mensuel avec reporting transparent. Chaque intégration est différente : la durée dépend de la situation du consultant, de la disponibilité du contrat client et du temps de validation administrative. Votre Ingénieur d'Affaires F2i s'engage à avancer aussi vite que votre dossier le permet.
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Vous avez une question une question sur le portage salarial ? N'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes là pour vous aider.
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2026. Copyright by F2i Groupe. Tous droits réservés.
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