Outil de calcul pour consultants indépendants — cliquez sur un jour pour marquer congés, RTT ou absence.
Un jour ouvré désigne un jour effectivement travaillé dans une entreprise. En France, il s’agit des jours du lundi au vendredi, à l’exception des jours fériés légaux. Contrairement au jour ouvrable (qui inclut le samedi), le jour ouvré reflète la réalité du temps de travail dans la grande majorité des sociétés françaises.
Pour un consultant indépendant en portage salarial ou en freelance, connaître son nombre de jours ouvrés est la base du calcul de sa facturation mensuelle : TJM × nombre de jours ouvrés (moins les congés et absences) = chiffre d’affaires prévisionnel.
L’année 2026 compte environ 254 jours ouvrés, avec une moyenne de 21 jours ouvrés par mois. La répartition dépend du positionnement des week-ends et des 11 jours fériés légaux dans le calendrier.
Certains mois sont plus favorables que d’autres pour un consultant qui facture au TJM : mars, juillet et octobre comptent généralement 22 à 23 jours ouvrés, tandis que février, mai et août tombent souvent autour de 18 à 20 jours.
En portage salarial chez F2i Groupe, votre facturation est directement liée aux jours que vous prestez chez votre client. Trois leviers concrets pour maximiser votre revenu :
Un Ingénieur d’Affaires F2i peut vous accompagner sur ces choix. Prenez rendez-vous gratuitement.
Les 11 jours fériés officiels reconnus dans le Code du travail français :
Notre calculateur ci-dessus applique automatiquement ces jours fériés grâce à l’algorithme de Butcher pour la date de Pâques.