REJOINS LA FORCE F2i
Le processus
d'intégration F2i
Un mode de fonctionnement clair, transparent et efficace. Un interlocuteur unique. Une rémunération sans surprise.
1 - Premier contact
Un premier échange pour tout savoir de votre parcours et découvrir vos choix en matière de mission .
Nous pouvons, ensemble, faire une simulation de salaire.
Et sans plus attendre, nous proposons votre profil à nos partenaires.
Nous pouvons, ensemble, faire une simulation de salaire.
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2 - Finalisation de la négociation
Après la présentation chez le client final via société partenaire, nous vous orientons sur les TJM (Taux Journalier Moyen) en vigueur dans votre domaine et expertise.
3 - Signature de la convention de portage
Ce document contractualise notre partenariat (convention entre vous et F2i).
4 - Signature du contrat de mission
Ce document formalise les conditions d’exécution de la mission avec votre client (contrat entre F2i et l'entreprise partenaire).
5 - Signature du contrat de travail
Signature du contrat de travail et déclaration préalable à l’embauche auprès de l’URSSAF (DPAE).
6 - Facturation et salaires
F2i s'occupe de la facturation des prestations, vous percevez votre salaire optimisé et recevez vos premières fiches de paie en tant que porté.
7 - Suivi de mission et bilan
Chaque mois, F2i vous envoie un reporting avec :
- Nombre de jours facturés
- Montant des charges, salaire brut/net
- Montant des frais remboursés
- Votre solde de trésorerie cumulée
- Nombre de jours facturés
- Montant des charges, salaire brut/net
- Montant des frais remboursés
- Votre solde de trésorerie cumulée
8 - Fin de mission & recherche
Lorsque votre mission s'arrête, F2i est à vos côtés pour en trouver une nouvelle !
LA FORCE DE F2i
F2i en chiffres
012345678900123456789001234567890 %
De consultants en CDI
01234567890,01234567890 M+
D'optimisation de salaire
0123456789001234567890
Partenaires actifs
01234567890012345678900123456789001234567890
Bons moments
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2025. Copyright by F2i Groupe. Tous droits réservés.
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