Consultant freelance achats internes ou externes

Quelles sont les entreprises phares ?

Les grandes entreprises recensées dans les achats sont : Airbus, Apple, Carrefour, Décathlon, Leclerc, Peugeot, Renault, Saint-Gobain, etc.

Les petites et moyennes entreprises (PME) sont : les fournisseurs industriels ou agroalimentaires.

Quelles sont les qualités et les compétences requises pour un consultant achats freelance ?

• La planification
• La négociation
• Force de conviction
• Prévoyance
• Relationnel
• L’adaptabilité

Quelles sont les questions potentielles lors d’un entretien ?

• Qu’est-ce qui vous plaît dans les achats ?
• Quelle entreprise rêveriez-vous de rejoindre ? Pourquoi ?
• Quel (le) directeur/ trice des achats ou politique d’achats vous inspire ?
• Quels sont les enjeux du secteur des achats dans les 10 prochaines années ?
• Connaissez-vous des anciens de l’école qui travaillent dans les achats ?
• Avez-vous déjà négocié quelque chose ?

L’acheteur freelance

Définition

L’acheteur a pour mission d’acheter les produits et services dont son entreprise a besoin dans le domaine des achats, en négociant les meilleures conditions de prix, de délais et de service après-vente.

Les missions sont :

– Acheter les produits dont l’entreprise a besoin, dans les volumes adéquats.

– Négocier pour son entreprise les meilleures conditions d’achat : prix, quantité, délais, échelonnements des paiements, maîtrise des coûts.

– Suivre les évolutions du marché et des fournisseurs pour toujours disposer des meilleures ressources.

Le salaire moyen est entre 30 000 euros et 45 000 euros bruts annuels selon la taille de l’entreprise et le profil.

Les perspectives d’évolutions : Acheteur senior ou Direction des achats

Le directeur, directrice, des achats

Définition

Le directeur des achats définit et met en œuvre la politique des achats de l’entreprise. Il garantit la réalisation des objectifs qualitatifs, quantitatifs, organisationnels et financiers en matière d’achats de produits ou bien de services.

Les missions sont :

– Définir la stratégie et la politique d’achats de l’entreprise en s’appuyant sur les besoins des différents services, notamment le marketing et la comptabilité (dans l’industrie) ou les chefs de rayon (distribution).

– Trouver des fournisseurs fiables et négocier avec eux les conditions tarifaires dans le cadre d’accords-cadres.

– Suivre la performance : qualité, délai, réactivité, etc.

Le salaire moyen à 10 ans est entre 60 000 euros et 120 000 euros bruts annuels + bonus selon la taille de l’entreprise et le profil.

Les perspectives d’évolutions : Direction générale ou Création d’entreprise.