#Guide du portage salarial · F2i !

F2i est une entreprise de service du numérique spécialisée dans le portage salarial. Elle a été mise en place pour les consultants qui souhaitent bénéficier de leur indépendance, tout en étant déchargé des tâches administratives en rapport avec la création d’entreprises. C’est une entreprise qui a une équipe composée d’experts, d’anciens consultants indépendants et de commerciaux issus de sociétés de service en informatique. Son mode de fonctionnement consiste à ce qu’un interlocuteur F2i dédié soit en mesure de proposer au consultant porté une simulation de salaire et de préparer son dossier de compétences.  

Cet interlocuteur dédié aide également le consultant porté à rechercher sa mission. Il l’accompagne et l’aide à mettre en avant ses compétences. Il assure en outre un suivi de mission chez l’entreprise cliente. L’entreprise repose essentiellement sur deux piliers importants que sont la confiance et l’envie d’apporter le meilleur service au consultant porté. Au nombre des principaux avantages de la collaboration avec F2i, on retient :  

• L’optimisation des revenus du consultant porté : En effet, celui-ci bénéficie d’une augmentation de 25 % à 35 % sur le salaire. Déchargé ainsi des formalités administratives, il dispose de tout son temps pour se consacrer à son activité qu’est le consulting. Il conserve également son statut ainsi que les cotisations salariales. 

• 100% de transparence sur la comptabilité du consultant porté : L’entreprise F2i (France internationale informatique) met un point d’honneur à agir en toute transparence et n’applique pas des frais dissimulés. Elle transmet également un rapport comptable mensuel avec trésorerie cumulée qui garantit une vision claire et précise de la comptabilité. Cela favorise tout autant des échanges constants en toute confiance. 

• Profiter d’un réseau de consultants : l’équipe F2i est composée d’anciens consultants indépendants et de commerciaux issus de Sociétés de Services en Ingénierie Informatique (SSII). Ils interviennent également dans les domaines de la fiscalité, de la comptabilité, du juridique et du conseil en investissement. 

• La formation, le coaching et le suivi de carrière : Les professionnels de F2i proposent au consultant porté un coaching adapté qui prend en compte ses atouts et capacités. À cela s’ajoutent l’optimisation de la recherche des missions du consultant porté et le suivi de ces dernières avec le consultant auprès de l’entreprise cliente. 

Notons également qu’à F2i, tout consultant porté est affilié au régime général de la sécurité sociale. Ceci lui garantit donc un accès automatique aux arrêts maladie et au remboursement des soins de santé. De même, le consultant porté est couvert par une mutuelle d’entreprise et un contrat de prévoyance. Cela signifie qu’il peut se faire rembourser des soins et de l’achat de certains médicaments qu’on lui prescrit. En arrêt maladie, il pourra également toucher des indemnités quotidiennes venant de l’Assurance maladie. Cependant, il faut souligner que certaines conditions sont préalables pour bénéficier de ces avantages.  

Tout d’abord, un médecin devra, en fonction de son appréciation de l’état de santé du consultant porté, prescrire à ce dernier un arrêt de travail. Ensuite, la valeur des indemnités quotidiennes à percevoir par le consultant porté sera équivalente à la moyenne des salaires qu’il perçoit et représente la moitié de son salaire quotidien de base. Dans une telle situation, lorsque l’arrêt maladie est d’une durée inférieure à 6 mois, la moyenne tiendra compte des trois derniers salaires en date. Dans l’autre sens, si cette durée dépasse 6 mois, alors la moyenne sera évaluée par rapport aux douze derniers salaires perçus. Aussi, est-il intéressant de souligner que, dans le cadre de la Protection Universelle Maladie (PUMA), le consultant porté peut également bénéficier des indemnités journalières qui lui permettront de s’acquitter des frais de soin, sans avoir un minimum d’heures d’activités à son compte. 

En somme, F2i portage fait partie des entreprises de portage salarial dont les termes de partenariat sont assez intéressants pour les consultants portés. Son expertise et son expérience en services d’ingénierie informatique font d’elle, l’une des plus prisées dans le secteur informatique. Cela représente un avantage majeur pour les consultants portés du domaine.