TJM freelance IT en Auvergne-Rhône-Alpes : le baromètre 2026

Deuxième bassin tech français, l’Auvergne-Rhône-Alpes s’appuie sur deux pôles très différents : Lyon, tourné vers les services, la banque et l’industrie, et Grenoble, historiquement orienté microélectronique, systèmes embarqués et recherche. Cette double identité explique une fourchette de TJM plus large que la seule moyenne ne le laisse deviner.

Les statistiques ci-dessous proviennent des missions freelance IT actives sur la région. Elles sont mises à jour quotidiennement, ce qui vous permet de voir le marché tel qu’il est aujourd’hui et non tel qu’il était lors de la dernière enquête annuelle.

430 € TJM médian — Freelance IT en Auvergne-Rhône-Alpes sur 289 missions actives analysées

Soit 9% de moins que la médiane des régions françaises (475 €).

Fourchette habituelle (25e–75e percentile)	375 € — 485 €
TJM moyen	432 €
TJM le plus bas observé	115 €
TJM le plus haut observé	800 €

Les métiers les plus demandés en Auvergne-Rhône-Alpes

Métier	Missions	TJM moyen
Business analyst	23	434 €
Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)	21	542 €
Développeur·euse Java (Kotlin, Groovy...)	18	463 €
Assistant·e chef·fe de projet	12	371 €
Ingénieur·e devops (Cloud)	11	404 €
Autre	9	463 €

Où sont les missions

Ville	Missions	TJM moyen
Lyon	171	442 €
Clermont-Ferrand	25	412 €
Annecy	16	442 €
Grenoble	15	458 €
Villeurbanne	8	413 €
Valence	6	375 €

Une partie des annonces n'indique que la région, sans préciser la ville : ce tableau ne couvre donc pas la totalité des missions ci-dessus.

Télétravail

75 % Télétravail partiel (191 missions)
22 % Sur site (57 missions)
3 % Full remote (8 missions)

Calculer mon net avec un TJM de 430 € →

Source : missions freelance IT publiées sur Free-Work, agrégées automatiquement. Dernière actualisation le 09/09/2026. Méthode : médiane et percentiles calculés sur la moyenne des fourchettes TJM des missions actives.

Freelance en Auvergne-Rhône-Alpes : sécuriser son statut

Beaucoup de missions régionales se signent avec des grands comptes industriels qui exigent un cadre contractuel solide, une attestation de vigilance et une couverture en responsabilité civile professionnelle. Ces prérequis freinent souvent les indépendants en début de parcours, qui doivent constituer un dossier administratif complet avant même de démarrer.

En portage salarial, c’est la société de portage qui porte ce cadre : contrat commercial, assurance RCP, facturation et recouvrement. Vous vous concentrez sur la mission, vous êtes payé même en cas de retard du client, et vous cotisez comme un salarié classique.

Vous hésitez entre plusieurs statuts ? Le guide du portage salarial détaille les différences concrètes.