TJM freelance IT en Bretagne : le baromètre 2026

La Bretagne occupe une place particulière dans le paysage IT français : la région accueille un pôle d’excellence en cybersécurité et un écosystème télécoms ancien, autour de Rennes, Lannion et Brest. Le volume de missions y est plus faible qu’en Île-de-France, mais la spécialisation y est marquée.

Concrètement, la médiane régionale ne raconte qu’une partie de l’histoire : sur les compétences rares, les tarifs rejoignent voire dépassent les niveaux nationaux. Les données ci-dessous sont actualisées chaque matin.

415 € TJM médian — Freelance IT en Bretagne sur 93 missions actives analysées

Soit 13% de moins que la médiane des régions françaises (475 €).

Fourchette habituelle (25e–75e percentile)	370 € — 450 €
TJM moyen	416 €
TJM le plus bas observé	190 €
TJM le plus haut observé	700 €

Les métiers les plus demandés en Bretagne

Métier	Missions	TJM moyen
Développeur·euse Java (Kotlin, Groovy...)	9	383 €
Business analyst	7	466 €
Ingénieur·e d'exploitation	6	387 €
Développeur·euse autre langage (R, Cobol, Perl, VBA, Ruby, Shell...)	6	384 €
Administrateur·rice d'application (progiciel ERP, CRM, SIRH ...)	5	508 €
Consultant·e progiciel / applicatif (CRM, RH, finance...)	5	431 €

Où sont les missions

Ville	Missions	TJM moyen
Rennes	62	393 €
Vannes	10	432 €
Brest	10	468 €

Une partie des annonces n'indique que la région, sans préciser la ville : ce tableau ne couvre donc pas la totalité des missions ci-dessus.

Télétravail

91 % Télétravail partiel (81 missions)
6 % Sur site (5 missions)
3 % Full remote (3 missions)

Calculer mon net avec un TJM de 415 € →

Source : missions freelance IT publiées sur Free-Work, agrégées automatiquement. Dernière actualisation le 09/09/2026. Méthode : médiane et percentiles calculés sur la moyenne des fourchettes TJM des missions actives.

Marché de niche : comment défendre son tarif

Sur un marché régional moins dense, deux réflexes s’opposent. Le premier consiste à baisser son TJM pour rester dans la course locale. Le second, plus payant à moyen terme, consiste à assumer un tarif aligné sur la valeur de la compétence et à élargir sa zone de prospection, télétravail compris.

Le portage salarial facilite cette seconde stratégie : il vous permet d’intervenir pour des clients situés partout en France sans multiplier les démarches administratives, et de lisser vos revenus entre deux missions grâce au statut de salarié.

Avant de trancher, chiffrez les deux scénarios dans le simulateur.